ארגון יציג יכול להיות רק ארגון עובדים אחד בו זמנית לכל שלב חינוך, וזה הארגון שבו יש את רוב המועסקים.

רק אם רוב הגננות יעברו לארגון הגננות יהיה ניתן ליצור מהלך של הפיכה לארגון יציג. 
אין הדבר תלוי אלא בכל אחת מהגננות.

על אף שארגון הגננות הארצי אינו ארגון יציג, הוא פועל מתוקף סמכותו כארגון עובדים בהענקת כלל השירותים הנדרשים לגננת במגוון רחב של צרכים.

בחירת ארגון העובדים הוא הבעת אמון בארגון המייצג את הגננת ברגע האמת.

הארגון אינו מחליף את הסתדרות המורים כארגון יציג, ולכן הוא אינו חותם על הסכמים קיבוציים. עם זאת, אנו מספקים סיוע משפטי פרטני לגננות הזקוקות לכך, תוך התמקדות במענה אישי ומהיר.

אין בסמכותו של הארגון לחתום על הסכמים קיבוציים כיוון שזכות זו שמורה רק לארגון היציג.
יחד עם זאת, מתוקף קיומו בלבד הוא מהווה גורם משפיע בקבלת החלטות וחתימת הסכמים על ידי הארגון היציג.
ארגון הגננות מקפיד להעלות לתודעה, לשקף ולהציף אתגרים וצרכים שונים מן השטח.

בהחלט. ארגון הגננות מייצג, באמצעות הליווי המשפטי שברשותו, את הגננות בשימועים ובכל מצב הדורש מענה מקצועי או משפטי כאחד.

חברות הארגון זכאיות לייצוג וליווי משפטי מקצועי ללא עלות.

דמי טיפול ארגוני הינו תשלום של ₪45 שנגבה בתלוש השכר מגננות שאינן חברות בשום ארגון עובדים ואשר מועבר לארגון היציג הסתדרות המורים (ללא קבלת השירותים הניתנים רק לחברי הסתדרות המורים).

ארגון הגננות הארצי מבית ההסתדרות הלאומית הינו ארגון עובדים מוכר, ולכן אין שום תשלום נוסף מעבר לדמי החבר ע"ס ₪55 שנגבים מחברות ארגון הגננות.

הבחירה בהשתתפות בפעילויות העמותה הפדגוגית שמורה לגננת ואינה תלויה בשיוכה הארגוני. באפשרותך לבחור בכל שנה קלנדרית באיזו עמותה פדגוגית תרצי לקחת חלק.

האפשרויות העומדות בפנייך הינן:

עמותת הילה עתיד לגננת מבית ההסתדרות הלאומית

עמותת המורים מבית הסתדרות המורים

 העמותה הפדגוגית של ארגון המורים

בשלב הנוכחי אין עמותת גימלאים ייחודית לארגון הגננות, אך ככלל הגימלאים במדינה, גם חברות הארגון יוכלו ליהנות ממועדון גימלאים .

הארגון מתנהל בשקיפות מלאה, מגובה באנשי מקצוע מנוסים, ומתבסס על חזון ברור שנכתב והוגדר על ידי גננות בפועל, אשר מנהלות את הארגון ברוח חזון זה. בנוסף, קיימת תוכנית פיננסית יציבה ושותפויות אסטרטגיות שיבטיחו את המשכיותו.

הארגון מחויב לספק לכל חברה יחס אישי וליווי מקצועי בהתאם לצרכים הספציפיים שלה. הוא פועל מתוך מטרה מוצהרת לתת מענה מותאם אישית שלא תמיד אפשרי בארגון גדול ומרכזי.

חברות הארגון נהנות ממועדון צרכנות "שווה" המציע מגוון הטבות צרכנות איכותיות, תוך התאמה לצרכי הגננות.
ההטבות מפורסמות באופן שקוף וכל גננת חברה יכולה ליהנות מהן.

ארגון הגננות מספק סל שירותים רחב הכולל את מועדון הצרכנות שווה ואת עמותת הילה לגננת אשר מהווים אלטרנטיבה לגופים המקבילים בארגוני המורים המקבילים.

לא. על הגננת לבחור לאיזה ארגון עובדים ברצונה להשתייך.

אנו מלווים את החברות בכל צעד, מספקים הדרכות וסדנאות מקצועיות, ומסייעים בנושאים משפטיים. אנו מחויבים להבטיח שהגננות ירגישו בטוחות ושמורות בתוך המסגרת שלנו.

גודל הארגון פחות משמעותי כמו מתן המענה שהגננת זקוקה לו ברגע האמת.

עם הזמן וע"י הבעת אמון דרך הצטרפות גננות, גם הארגון שהוא קטן כרגע- יוכל לגדול וליצור שינויים משמעותיים במערכת החינוך לגיל הרך.