הנהגת הארגון
אוטונומיה מלאה
המבנה הארגוני של ארגון הגננות תחת ההסתדרות הלאומית פועל באוטונומיה מלאה:
חברות ההנהלה הן אלו שמקבלות את ההחלטות בנושאים הרלוונטיים והמקצועיים.
הנהלת הארגון כוללת:
- ועד מנהל
- נציגות הנהלה בפריסה ארצית המעניקות שירות אישי לכל גננת.
נציגות ההנהלה הן גננות שמכירות מקרוב את מקצוע הגננת ואת היחסים של הגננות מול הפיקוח ולכן מומחיות בסיוע של יחסי עבודה והדרכה של גננות לבעיות מול הפיקוח וכן הכוונה לאנשי מקצוע בארגון לבעיות לפי תחומים.
כל נציגות ההנהלה נבחרות באופן דמוקרטי.
אוטונומיה מלאה
המבנה הארגוני של ארגון הגננות תחת ההסתדרות הלאומית פועל באוטונומיה מלאה:
חברות ההנהלה הן אלו שמקבלות את ההחלטות בנושאים הרלוונטיים והמקצועיים.
הנהלת הארגון כוללת:
- ועד מנהל
- נציגות הנהלה בפריסה ארצית המעניקות שירות אישי לכל גננת.
נציגות ההנהלה הן גננות שמכירות מקרוב את מקצוע הגננת ואת היחסים של הגננות מול הפיקוח ולכן מומחיות בסיוע של יחסי עבודה והדרכה של גננות לבעיות מול הפיקוח וכן הכוונה לאנשי מקצוע בארגון לבעיות לפי תחומים.
כל נציגות ההנהלה נבחרות באופן דמוקרטי.
תפקיד חברות ההנהלה
חברות ההנהלה יבחרו בבחירות דמוקרטיות בקרב חברות הארגון, ויבחרו מתוכן את יו"ר הארגון.
על חברות ההנהלה לנהל את הארגון מבחינת החיבור לשטח ועד לנציגי ההסתדרות הלאומית.
חברות ההנהלה יעניקו פתרונות לקשיים ואתגרים שעולים מקרב הנציגות האזוריות.
חברות ההנהלה יהיו בקשר ישיר עם הלאומית כדי לקדם תוכניות עבודה שנתיות ופרוייקטים בנושאים השונים, ביניהם: הטבות, ליווי משפטי, רלוונטיות בכנסת ובמשרד החינוך, אירועים וכנסים, גיוס ושיווק הארגון ותכניות תוכן לעמותת הילה, תכנים לאתר, הפקת יומן הגננת ושדרוגו וכדומה.
חברות ההנהלה יהיו בקשר ישיר עם הלאומית כדי לקדם תוכניות עבודה שנתיות ופרויקטים.
חלוקת התפקידים בין חברות ההנהלה יהיו מוגדרים וכל אחת מהן תהיה אחראית על תחום ספציפי כגון:
- ריכוז תחום נציגות
- יחסי ממשל- קידום ושימור יחסים פוליטיים מול מוקדי הכוח בכנסת וברשויות המקומיות
- רווחה- הטבות צרכניות ועמותת הילה
- ריכוז הטיפול בפרט ומשפט
- שיווק, גיוס ויח"צ- ריכוז תחום הגיוס ופירסום תוכן שיווקי בפלטפורומות השונות